为深入了解关心毕业生现状，切实解决员工思想困惑、就业难等问题，2025年5月15日晚，公司党委书记张欢、副经理朱小云、副书记肖军带领毕业班导师和辅导员深入毕业生寝室进行走访慰问。与员工进行“面对面”交流，提供"一对一"就业指导服务，将温暖关怀送到员工身边。

当晚19时，张欢书记、肖军书记一行来到西区6栋员工公寓，与即将毕业的员工们促膝长谈。"工作找得怎么样？""有没有遇到什么困难？"在210寝室，张欢亲切询问每位同学的就业进展。当了解到同学因简历不够突出而屡屡碰壁时，立即安排随行的就业指导老师现场指导修改，并叮嘱："要突出你们的专业特色，把社会体育指导员资格证、实习经历等重点标注出来。"

他强调，就业是最大的民生工程，必须举全院之力为员工保驾护航。“社会体育产业正处于快速发展期，健身休闲、体育培训、赛事运营等领域人才需求旺盛，同学们要坚定信心，主动把握机遇。”肖书记结合国家体育总局最新政策，分析了行业前景，并承诺公司将建立“一生一档”就业档案，由领导班子成员一对一帮扶就业困难员工。

朱经理则从专业优势入手，指出该专业员工兼具运动技能与管理知识，在社区体育服务、健康管理机构等领域具有独特竞争力。他透露，公司已与武汉、广州、深圳等地12家知名体育企业签订校企合作协议，为毕业员工打造了良好的就业平台。

21级员工在会后感慨：“原本对求职很迷茫，但今天不仅修改了简历，还拿到了企业直推名额，心里踏实多了。”

此次意昂体育领导深入寝室开展走访慰问，充分体现了公司"以生为本"的教育理念和促进毕业生高质量就业的决心。通过面对面交流、精准把脉需求、个性化指导等方式，切实解决了员工在求职过程中的实际困难，将就业服务做到了员工心坎上。这种创新务实的就业工作方式，不仅拉近了师生距离，更有效提升了就业服务的针对性和实效性，为毕业生顺利就业提供了有力保障。公司将持续推进就业服务工作，助力每一位学子实现人生理想。