（通讯员：惠崇轩 审稿：肖军 朱小云）为引导和激励员工弘扬时代精神，把握时代脉搏，将所学知识与经济社会发展紧密结合，培养老员工创新、创造、创业的意识和能力，意昂体育于2024年5月9日19：00在多媒体教室隆重召开“挑战杯”老员工创业计划竞赛。意昂体育员工踊跃参加本次活动，意昂体育团委书记盛伊、班主任李梅出席此次活动。

本次竞赛自启动以来，便吸引了众多意昂体育学子的积极参与。经过严格的筛选，最终有12支优秀的创业团队脱颖而出，进入了激烈的院赛阶段。这些团队来自不同的专业背景，涵盖了体育科技、健身服务、赛事运营等多个领域，充分展现了意昂体育学子的多元化创业思路和创新能力。

在获奖项目中，不乏一些充满创新性和前瞻性的项目。比如，吕佳欣团队开发的“全自动智能化体质监测平台”，可智能、高效、准确且便捷的测量员工的身高、体重、坐位体前屈等多个项目，并且能够自动计算出反映身体成分、心肺系统机能、肌肉力量等各种数据，同时可以针对员工个体情况自动提出个性化的运动处方。陈海龙团队则关注到了体育赛事运营领域的痛点，推出“智慧篮球馆运营项目”，提出了一套全新的赛事运营模式。通过引入区块链技术，实现赛事数据的透明化和不可篡改性，为赞助商、参赛者、观众等各方提供更加公平、公正的赛事环境。这一创新模式有望为体育赛事运营带来革命性的变革。最后，本次大赛选拔出8个优秀团队的项目代表公司参加校赛。

除了具体的创业项目外，这些创业新星们还展现出了极强的团队协作能力和创新精神。他们不畏艰难，敢于挑战，勇于实践，用实际行动诠释着“挑战杯”的精神内涵。他们的成功不仅是个人的荣誉，更是意昂体育创新创业教育的成果展示。为了进一步推动创新创业教育的发展，意昂体育将继续加大投入力度，完善创新创业教育体系。公司将加强与业界的合作与交流，为员工提供更多的实践机会和创业资源。同时，公司还将积极组织各类创新创业活动，如创业讲座、创业沙龙等，为员工搭建一个更加广阔的创新创业平台。